雖然我國(guó)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展增速在不斷提升，產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)也均在增長(zhǎng)，但是和機(jī)器人的“四大家族”相比，我國(guó)的機(jī)器人核心技術(shù)和產(chǎn)業(yè)鏈分布，人才供給方面均處于弱勢(shì)。

政府和企業(yè)需共同努力

如核心零部件尚有待突破，精密減速器、伺服電機(jī)、控制器等核心部件的質(zhì)量穩(wěn)定性和批量生產(chǎn)能力有待全面提升，核心零部件長(zhǎng)期依賴進(jìn)口;企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力較大，生產(chǎn)成本、采購(gòu)成本、管理成本等相對(duì)高昂;專業(yè)人才缺口較大，雖然企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)不斷加大機(jī)器人技術(shù)研究與本體研制方向的人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，但現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、維護(hù)操作與運(yùn)行管理等應(yīng)用型人才的培養(yǎng)力度依然有所欠缺。

有分析認(rèn)為，當(dāng)前，我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展正面臨著無(wú)數(shù)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何把握趨勢(shì)，化阻力為動(dòng)力依然是發(fā)展的關(guān)鍵。一方面，政府相關(guān)部門應(yīng)在資金、稅收、產(chǎn)品銷售補(bǔ)貼等方面出臺(tái)相應(yīng)的扶持政策，提高國(guó)產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人使用率。另一方面，企業(yè)應(yīng)不斷提升自主研發(fā)創(chuàng)新能力，完善人才隊(duì)伍建設(shè)，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。行業(yè)相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范管理，逐步完善機(jī)器人產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)認(rèn)證體系，規(guī)范市場(chǎng)秩序，避免良莠不齊，質(zhì)低價(jià)廉的惡性競(jìng)爭(zhēng)。

四大策略促進(jìn)中國(guó)機(jī)器人行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

1. 要提升創(chuàng)新能力 鼓勵(lì)和支持產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同，充分利用國(guó)家機(jī)器人創(chuàng)新中心，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展機(jī)器人共性關(guān)鍵技術(shù)和前沿技術(shù)的研發(fā)。著力改善機(jī)器人關(guān)鍵零部件和整機(jī)的保持性、可靠性和使用壽命。努力提高產(chǎn)品的供給質(zhì)量促進(jìn)機(jī)器人高端化的應(yīng)用。

2、規(guī)范行業(yè)發(fā)展 進(jìn)一步實(shí)施好行業(yè)規(guī)范管理，推動(dòng)企業(yè)提升技術(shù)水平。繼續(xù)完善機(jī)器人檢測(cè)認(rèn)證平臺(tái)，制定行業(yè)急需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)提升，增強(qiáng)用戶使用機(jī)器人的信心。

3、完善標(biāo)準(zhǔn)法規(guī) 隨著機(jī)器人的發(fā)展，特別是人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用，機(jī)器人安全、倫理道德等問(wèn)題逐步顯現(xiàn)，工信部將會(huì)同有關(guān)部門未雨綢繆，抓緊研究制定完善機(jī)器人安全倫理道德等方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和法律法規(guī)，為機(jī)器人創(chuàng)新應(yīng)用營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

4、加強(qiáng)開放合作 中國(guó)制造業(yè)應(yīng)開放創(chuàng)新，推動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，也必須堅(jiān)持走開放、合作、共贏的道路，落實(shí)好各項(xiàng)開放合作政策，為各類企業(yè)平等參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好環(huán)境。“我們要與世界各國(guó)同行攜手應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，共同推動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”

從機(jī)器人的巨大市場(chǎng)發(fā)展空間來(lái)看，機(jī)器人的技術(shù)研究是必須要解決的問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要積極引進(jìn)相關(guān)人才培養(yǎng)，在技術(shù)的研究領(lǐng)域也應(yīng)該更加重視。